Programme d'aide au revenu

Nom du ou des ministères responsables : Affaires autochtones et du Nord Canada

Nom du ou des organisations fédérales partenaires : Emploi et Développement social Canada

Partenaires non fédéraux et non gouvernementaux : Sans objet

Date de mise en œuvre de l'initiative horizontale : Juin 2013

Date d'achèvement de l'initiative horizontale : 31 mars 2017

Montant total des fonds fédéraux alloués (de la date de mise en œuvre à la date d'achèvement) en dollars : 241 100 000 $

Fonds provenant de partenaires non fédéraux et non gouvernementaux : Sans objet

Description de l'initiative horizontale : Dans le cadre du budget 2013, une réforme de l'aide au revenu a été annoncée. Il s'agit d'un effort collaboratif entre Affaires autochtones et du Nord Canada et Emploi et Développement social Canada en vue d'aider les jeunes qui reçoivent de l'aide au revenu à améliorer leur employabilité, afin qu'ils puissent décrocher un emploi. Le programme comporte deux composantes. La première est la Prestation améliorée des services (132 500 000 $), administrée par Affaires autochtones et du Nord Canada, qui met en œuvre une approche en matière de gestion des cas visant à déterminer les obstacles à l'emploi d'un client. De plus, la Prestation améliorée des services comprend la mise en œuvre d'un plan personnalisé pour une formation et un soutien adéquats par l'entremise de références avant l'emploi et d'autres services. La deuxième composante est le Fonds pour l'emploi à l'intention des Premières Nations (108 600 000 $), à savoir un programme sur le marché du travail administré par Emploi et Développement social Canada. Ce fonds offre un soutien et une formation pour le développement de compétences aux jeunes qui sont référés par le personnel de la Prestation améliorée des services. Le réseau chargé de l'application de la Stratégie de formation pour les compétences et l'emploi destinée aux Autochtones en assure l'exécution. Les deux ministères allouent du financement selon un processus de propositions. Les organisations des Premières Nations qui reçoivent du financement doivent assurer la participation obligatoire de la cohorte ciblée, qui regroupe les jeunes âgés de 18 à 24 ans qui reçoivent actuellement de l'aide au revenu ou qui y sont admissibles. Les jeunes sélectionnés en vue de participer à la réforme de l'aide au revenu ont droit aux services une seule fois et doivent être aptes au travail dans un délai d'une année.

Résultat(s) partagé(s) :

Structure(s) de gouvernance : La réforme de l'aide au revenu est appuyée par une structure de gouvernance intergouvernementale visant à faire en sorte que les cibles soient atteintes par l'entremise de la production de rapports sur une base régulière; les objectifs stratégiques de la réforme sont respectés dans les réserves; la duplication est réduite et l'efficience est réalisée. La structure de gouvernance comprend l'administration centrale et les représentants régionaux d'Affaires autochtones et du Nord Canada et d'Emploi et Développement social Canada, ainsi que les représentants du Secrétariat du Conseil du Trésor et de Santé Canada.

Faits saillants de la planification : Mise en œuvre continue de l'initiative relative à la réforme de l'aide au revenu en vue de réduire la dépendance des jeunes assistés sociaux qui résident dans les réserves.

Résultats à atteindre par les partenaires non fédéraux et non gouvernementaux : Sans objet

Renseignements sur la planification
Organisations fédérales Lien à l'architecture d'alignement des programmes du Ministère Programmes et activités contribuant à l'initiative horizontale Affectations totales (de la date de mise en œuvre à la date d'achèvement) (en dollars) Dépenses prévues en 2016-2017 (en dollars) Les résultats attendus (RA) incluant les indicateurs de rendement (IR) et les cibles (C) 2016-2017
Affaires autochtones et du Nord Canada Sous-Programme 2.2.1 : Aide au revenu Programme d'aide au revenu — Prestation améliorée des services 132 500 000 39 200 000 RA1 — IR1.1 — C1.1.1
Voir ci-dessous
Emploi et Développement social Canada Compétences et emploi Stratégie de formation pour les compétences et l'emploi destinée aux Autochtones — Fonds pour l'emploi des Premières Nations 108 600 000 31 409 566 RA1 — IR1.1 — C1.1.1
Voir ci-dessous
Montant total pour l'ensemble des organisations fédérales 241 100 000 70 609 566  
Affaires autochtones et du Nord Canada
Résultats attendus Indicateurs de rendement Cibles
RA1 : Les participants à la réforme de l'aide au revenu ont une meilleure employabilité IR1.1: Nombre accru de dossiers de clients gérés C1.1.1 : 3 904 nouveaux clients d'ici le 31 mars 2017
Emploi et Développement social Canada — Compétences et emploi
Résultats attendus Indicateurs de rendement Cibles
RA1 : Les clients du Fonds pour l'emploi des Premières Nations dans les réserves sont employés et intégrés sur le marché du travail. IR1.1: Proportion de clients qui ont obtenu un emploi à la suite de la prestation des services C1.1.1 : 30 % des clients d'ici le 31 mars 2017

Coordonnées de la personne-ressource :

Brenda Shestowsky
Directrice, Direction du soutien du revenu
Affaires autochtones et du Nord Canada
Téléphone : 819-997-8212
Brenda.shestowsky@aadnc-aandc.gc.ca

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