Initialement lancée en 1991, cette initiative d'Affaires indiennes et du Nord Canada (AINC) et du Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT) vise à accroître la participation des Autochtones au marché du travail.
L'IPAMT s'efforce de supprimer les obstacles susceptibles d'entraver le recrutement d'Autochtones, et ce, par divers moyens : sensibiliser davantage les gens aux problèmes d'emploi des Autochtones; améliorer la capacité des employeurs à recruter, promouvoir et conserver des employés autochtones; promouvoir le partage de l'information et la création de réseaux entre les intervenants.
AINC a fourni des faits, des ressources et des outils qui motiveront les employeurs, les aideront dans leurs tentatives d'employer des Autochtones et leur permettront de réaliser les nombreux avantages que présente l'emploi d'Autochtones.