La Première nation Katlodeeche travaille à l'élaboration d'un plan stratégique à long terme appuyé par la communauté. AINC et le gouvernement territorial ont fourni des fonds et des modèles de documents pour aider les membres à établir les objectifs communautaires et les moyens de les atteindre.
Au cours d'une série de réunions communautaires, les membres ont déterminé les priorités de la communauté. Une constitution comprenant les valeurs traditionnelles constituait la première partie de la structure de gouvernance globale à créer. Il s'agit en fait du cadre autour duquel s'articulent les politiques, les procédures et les lignes directrices pour les processus de prise de décisions et administratifs quotidiens et qui aidera la communauté à atteindre ses objectifs.
« Cette constitution, qui énonce la souveraineté de l'administration, servira en quelque sorte à orienter les administrations communautaires actuelle et future de la Première nation Katlodeeche », déclare Keith Marshall, président directeur général de la Première nation Katlodeeche.
La communauté a déterminé les éléments clés du plan stratégique qu'elle doit considérer pour créer un milieu heureux, sain, productif et durable. L'utilisation des terres, le développement de l'économie et des immobilisations, les enjeux sociaux, le logement, le leadership, l'appartenance et la structure de gouvernance, les relations de travail, les codes de déontologie et d'éthique, de même que la gestion financière constituent les éléments fondamentaux cernés. On a défini des rôles et responsabilités pour chaque élément clé et mis en place une série de principes directeurs et de règlements afin de s'assurer que la gestion communautaire est efficace et que le plan reste sur la bonne voie.
La Première nation Katlodeeche établit des objectifs SMART, c'est à dire spécifiques, mesurables, appropriés, réalistes et temporels.
En amenant les membres de la communauté à participer à l'établissement des priorités et à l'élaboration d'un plan à long terme, nous les aidons à comprendre, favorisons leur engagement et veillons à ce qu'ils demeurent tous concentrés sur les réussites.
Lorsque tous les membres d'une communauté s'entendent pour contribuer à l'établissement de ce qu'ils souhaitent atteindre ensemble et pour en discuter, même si la planification ou le financement comme tels n'ont pas encore été considérés, les chances de réussite sont beaucoup plus grandes.