Élaboration d’une vision communautaire

Au cours des deux dernières années, la Salt River First Nation, de Fort Smith, a participé à des ateliers en vue d'améliorer l'administration de la bande et les relations de travail. Le but de ces réunions est que chacun contribue à la cueillette d'information et participe à la prise de décision en vue d'arriver à un consensus sur les questions et les objectifs.

Les dirigeants de la Salt River First Nation ont reconnu le besoin de principes directeurs et, au moyen de ces ateliers, ont ébauché un plan stratégique pour aider la bande à progresser et à demeurer axée sur la réalisation de ses objectifs. Au cours de séances antérieures, on a élaboré des politiques et des procédures comprenant un code de conduite, les rôles et les responsabilités du chef et du conseil ainsi qu'un plan de travail visant à aider la bande à surmonter un certain nombre de difficultés.

Faisant fond sur ces pratiques antérieures, d'autres ateliers tenus en décembre 2007 ont donné lieu à quatre directives d'orientation : un processus de prise de décision et l'utilisation appropriée des résolutions du conseil de bande (RCB), un système de portefeuille où chaque conseiller a un domaine de responsabilité, une structure des rapports hiérarchiques et une structure administrative ainsi qu'un processus relatif aux conflits d'intérêts. En faisant de la gouvernance une priorité, la Salt River First Nation établit des bases solides pour le plan stratégique à long terme de la bande. « Faire participer le Conseil et s'engager à travailler en équipe a été une réussite, car nous avons tous participé à l'établissement d'objectifs pour la bande, a affirmé Toni Heron, sous chef de la Salt River First Nation. Nous formions une équipe unie et tournée vers l'avenir, travaillant à atteindre les buts fixés. Cette expérience nous a fait sentir que nous avions accompli quelque chose. »

Les ateliers ont aidé l'équipe de direction, les membres du comité et les administrateurs à comprendre leurs rôles et leurs responsabilités ainsi que ceux des autres. La documentation des processus et politiques, l'engagement à respecter les processus mis au point par les participants à l'atelier, les efforts visant à favoriser une plus grande ouverture chez les membres de la bande afin d'obtenir leur soutien et leur compréhension, il s'agit là d'une étape importante pour la Salt River First Nation.

Il sera avantageux pour la collectivité et les membres de la bande de respecter le plan d'action et de s'attaquer aux problèmes en vue de les régler; cela les aidera à maximiser leur succès et à en profiter.