Solutions du Nord

La mise en valeur des ressources non renouvelables est la force motrice de l'économie des Territoires du Nord-Ouest, mais il n'y a pas dans le Nord suffisamment de travailleurs disponibles et bien formés pour répondre aux demandes du marché. Jusqu'à tout récemment, les Territoires du Nord-Ouest ne disposaient pas des installations ou du matériel nécessaires à l'éducation et à la formation des résidants du Nord.

De nouvelles technologies et de nouvelles installations permettent maintenant aux résidants du Nord de bénéficier d'une formation à domicile dans les Territoires du Nord-Ouest. Deux projets, en partie financés par AINC au moyen de son initiative Investissements stratégiques dans le développement économique du Nord (ISDEN), fournissent une solution élaborée dans le Nord pour aider à satisfaire les besoins de main d'oeuvre actuels et futurs dans le territoire.

AINC a créé un partenariat avec le Collège Aurora, le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest et les mines de diamants en vue de l'achat de quatre simulateurs servant à la formation en exploitation minière souterraine. AINC

a investi 799 200 $ dans les simulateurs (un simulateur stationnaire situé à Yellowknife et trois modèles portatifs qui peuvent être amenés dans les collectivités), ce qui donnera aux étudiants une expérience d'apprentissage pratique très réaliste. Des programmes automatisés dirigent les étudiants dans une série de manoeuvres liées au travail, au moyen d'outils et de matériel modernes semblables à ceux qu'utiliserait un opérateur pour le travail réel, et ce, dans un environnement contrôlé et sûre.

AINC a aussi investi 400 000 $ dans une unité de formation aux métiers mobile, basée à Inuvik, mais pouvant se déplacer dans les collectivités de la région de Beaufort Delta. Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest, l'Inuvialuit Regional Corporation, le Conseil tribal des Gwich'in et l'industrie ont aussi apporté leur contribution à cette unité.

La roulotte de 55 pieds est une classe mobile offrant une aire de formation d'environ 1 000 pieds carrés. Elle comporte l'équipement nécessaire pour enseigner la soudure, l'électricité, la mécanique automobile, la plomberie et la tuyauterie, la mécanique, la charpenterie, et, au besoin, le métier de mécanicien monteur. On peut y accueillir 12 étudiants.

« L'unité accroîtra le taux de participation des membres de la collectivité aux programmes liés aux métiers, affirme Rober Ward, coordonnateur, Industrial and Mine Training, Collège Aurora. Le fait que la formation vienne à eux donne aux résidants des collectivités plus éloignées la possibilité d'acquérir les compétences dont ils ont besoin pour améliorer leurs perspectives d'emploi. »

Ces deux projets sont le résultat de la collaboration des gouvernements, des organisations autochtones, des établissements d'enseignement et de l'industrie en vue d'apporter aux Territoires du Nord-Ouest des solutions novatrices, appropriées et pratiques en matière de formation.