ARCHIVÉE - Examen des pratiques de gestion du Bureau régional du Manitoba

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auteur : (Secteur de la vérification et de l'évaluation)
date : (septembre 2007)

format PDF (103 Ko, 24 pages)

 

 

Table des matières

 

 

Objectifs de l'étude

Méthodologie

Contexte général

 

 

Observations : Approvisionnement

Observations : Gestion financière

Observations : Ressources humaines

Échelle
salariale
Nombre Positions (en date du 7 mai 07, dont les postes termes)
>$ 100K 8 EX 1, EX 2, EX 3; ENG 6; ENG 5
$ 90-100K 30 AS 8; ENG 4; FI 3; PE 6; PM 6
$ 80-90K 10 IS 5, PC 3, PE 5, SI 6
$ 70-80K 45 AS 5, EDS 2, EG 6, FI 2, PM 5, OM 4
$ 60-70K 37 AS 4, CS 1, FI 1, IS 3, PC 2, PE 2, PE 3, OM 3, PM 4, SI 4
$ 50-60K 39 AS 2, AS 3, PM 2, PM 3, SI 3
$ 40-50K 57 AS 1, CR 4, CR 5, PM 1, SI 1
$ 40K 11 CR 3

Observations : Programmes de transferts de paiements

 

 

Prochaines étapes

Autres enjeux soulevés

 
 
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